腾讯在2018年进行的架构调整是为了更好地适应市场变化和提升内部协作效率。对于将 OMG（在线媒体事业群）等部门进行整合的原因，可以有以下几点解释：
1. 简化管理层结构：通过整合部门，可以减少管理层的复杂性和层级，提升决策效率和执行力。
2. 实现资源共享与协同创新：不同部门之间的整合将促进资源共享和协同创新。腾讯拥有众多业务部门，而整合可以更好地将各个部门的资源和能力进行整合和利用，实现协同效应。
3. 提升整体运营效率和用户体验：整合后的部门可以更加高效地运营和管理，优化资源配置，提升用户体验，并为用户提供更加全面和一体化的解决方案。
4. 加强战略布局和业务拓展：通过部门整合，腾讯可以更好地布局未来发展战略和业务拓展，整合资源和能力，进一步巩固市场地位。
值得注意的是，架构调整可能会带来一些变动和调整的过程，但其目的是为了更好地适应市场需求和提升竞争力。对于腾讯来说，这种调整是一种战略决策，旨在保持和提升其在业务领域的领先地位。
从品牌来看，宋轶想用数量取胜，但在红毯礼服的选择上却有些失策。，近日，冰岛西南部雷克雅内斯半岛发生一系列地震。
媒体人李平康：开场十分钟看，和球有关的因素，盘带、跑位、传球，泰国队都是远胜于中国队的。， 为抓好督查考核，该县把移风易俗工作纳入年度考核内容，由县督查绩效办、县文明办对“移风易俗”工作实行不定期督查、考核、通报，对没有按要求开展工作、对全县精神文明建设工作造成影响的单位，取消年终评优资格，并对负责人进行约谈。
在难治性高血压患者中，原发性醛固酮增多症的患病率可达17%~23%。，2000年组合解散，各自单飞。
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